Мы помогаем компаниям найти талантливых специалистов в сфере IT. Наша команда опытных рекрутеров специализируется на поиске высококлассных разработчиков, дизайнеров, тестировщиков, аналитиков и руководителей IT-отделов. Доверьтесь нам, и мы поможем вам создать команду мечты.
Мы предлагаем решения по подбору IT-персонала: поиск кандидатов, отбор резюме, собеседования, проверка данных и адаптация новых сотрудников.
Поиск IT-специалистов
Профессиональный поиск кандидатов на различные IT-позиции.
Проведение собеседований
Организация и проведение профессиональных собеседований с кандидатами.
Адаптация новых сотрудников
Поддержка и адаптация новых сотрудников в вашей компании.
Проверка резюме
Тщательная проверка резюме на достоверность и соответствие требованиям.
Проверка биографии
Детальная проверка биографии кандидатов для обеспечения безопасности.
Комплексное решение
Полный пакет услуг по подбору и адаптации IT-специалистов.
Отрасли
У нас есть опыт работы с компаниями, которые специализируются на разработке ПО, а также с компаниями в финтехе и электронной коммерции, и мы подберем подходящего специалиста для вашей команды.
Глубокое понимание рынка IT
Мы знаем особенности и требования различных отраслей, таких как разработка ПО, финтех и электронная коммерция.
Индивидуальный подход
Учитываем уникальные потребности каждого клиента и находим подходящих кандидатов.
Обширная база кандидатов
Имеем доступ к широкому кругу квалифицированных IT-специалистов и управленцев. База более 60.000 кандидатов.
Прозрачность процесса
Держим клиентов в курсе всех этапов подбора и предоставляем регулярные отчёты.
Как мы будем работать?
Аналитика
После получения задачи мы высылаем вам большой опросник, который вы заполняете. Он необходим для более точного понимания портрета кандидата.
Звонок
Мы планируем видео-встречу, где задаем вам уточняющие вопросы, сверяем портрет кандидата и после приступаем к работе.
Кандидаты
Каждый день вы получаете от нас от 2 до 6 кандидатов. Мы получаем от вас обратную связь. Если кандидат подошел — мы берем его на собеседование.
Собеседование
Мы проводим собеседование и по его итогам предоставляем вам краткую выжимку нашей беседы. Если кандидат вам подходит — планируем техническое интервью.
Техническое интервью
После одобрения кандидата с вашей стороны мы проводим встречу. Мы можем присутствовать на встрече, если это необходимо. После ждем от вас обратную связь в течение 2-х рабочих дней.
Оффер!
Если кандидат понравился вам, а вы — кандидату, мы начинаем готовить оффер и презентуем его кандидату через видео-звонок. Процент принятия офферов — 97. И после мы передаем кандидата вам :)